Personas con discapacidad: Conapred

Distinguido señor Ibarra: Me dirijo a usted para solicitar de la manera más atenta su colaboración en un asunto relacionado con el tema de las personas con discapacidad.
Como usted sabe, este sector de la población ha sufrido históricamente de discriminación, violación a sus derechos y de poca atención al principio de igualdad de oportunidades a que todo ciudadano debe acceder.
Se calcula que alrededor de 650 millones de personas en el mundo viven con algún tipo de discapacidad, eso equivale a 10 por ciento de la población. En consecuencia, podemos inferir que en México viven alrededor de 10 millones de personas con discapacidad.
En este contexto, México propuso ante la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU), en septiembre de 2001, la elaboración de un tratado internacional que reconociera aquellas normas y prácticas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Después de casi cinco años de intensos trabajos del Comité Especial establecido para elaborar el documento
-en donde México desempeñó un importante papel a través del Conapred-, el 13 de diciembre de 2006 el pleno de la Asamblea General de la ONU aprobó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que se convierte en el primer tratado internacional sobre derechos humanos de las personas con discapacidad.
El 30 de marzo de 2007, ese tratado fue abierto a firma de los países, el 27 de septiembre de 2007, el Senado mexicano lo aprobó y lo ratificó ante Naciones Unidas el 17 de enero de 2008. Finalmente, el documento entró en vigor el 3 de mayo del mismo año.
Al interior de cada país debe empezar ahora un arduo y largo proceso de información, incorporación de términos, homologación de leyes, de normas y elaboración de políticas públicas, entre muchas otras actividades, en las que todos los sectores sociales deben participar a fin de dar cumplimiento y vigencia a la convención.
En este sentido, los medios de comunicación desempeñarán un papel fundamental en este proceso de información y culturización. Al respecto, una de las primeras tareas que se pueden emprender y por lo cual nos dirigimos a usted para solicitar su valiosa ayuda, es la de impulsar la uniformidad de términos en relación con las personas con discapacidad y que se dejen de emplear términos discriminatorios como: "discapacitados", porque ante todo son personas; "minusválidos", porque no tienen menor valía que otros seres humanos; o el eufemismo "personas con capacidades diferentes", que es totalmente erróneo por las siguientes razones:
1. No define a la discapacidad.
2. Todas las personas tienen entre sí, capacidades diferentes, pero no todas tienen una discapacidad.
3. No está contemplado en los instrumentos internacionales sobre el tema.
4. No se encuentra en el párrafo tercero del artículo 1° constitucional, que a la letra dice ahora: "Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas".
5. No se encuentra en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
Los medios de comunicación masiva, quienes por cierto han dado apoyo invaluable a las actividades de este consejo, pueden lograr cambios más rápidos y eficaces en la sociedad. Por ello, solicitamos a usted su valioso apoyo para que los reporteros y editores tengan conocimiento del contenido de esta carta de manera que en todos los documentos, programas y referencias que se hagan a este grupo de ciudadanos, se utilice el término personas con discapacidad. De esta manera, con su invaluable apoyo nuestro país será congruente con los tratados internacionales que ha impulsado y con su propia legislación interna.
Agradezco de antemano la atención que se sirva dar a la presente solicitud y hago propicia la ocasión para enviarle un cordial saludo.
Atentamente

Alejandro Juárez Gomero
director de Educación, Divulgación y Comunicación Social
del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación